Chers lecteurs,
Qui n’a jamais eu envie de tout plaquer pour voyager ou encore partir faire un tour du monde ? Et pourtant, nous sommes nombreux à freiner nos élans. Les raisons matérielles, l’éloignement avec les proches et le manque de temps, sont trois raisons qui nous poussent à remettre cette envie à demain. Pourtant, il existe de nombreuses possibilités qui peuvent permettre de voyager tout en travaillant. C’est le cas du workation.
Bonne lecture.
– Le workation combine travail et voyage. Il permet de travailler depuis une destination différente de son lieu habituel, sans nécessairement prendre de congés. Il s’adresse surtout aux freelances, digital nomads et salariés bénéficiant d’une certaine flexibilité.
– Une bonne organisation est indispensable. Routine, planning, espace de travail fiable, connexion Internet et séparation claire entre temps de travail et temps libre sont les clés pour éviter que le voyage nuise aux obligations professionnelles.
– Une nouvelle façon de penser l’équilibre vie pro / vie perso. Le workation offre davantage de flexibilité, peut améliorer le bien-être et permet de découvrir de nouvelles destinations.
Workation : qu’est-ce que c’est et à qui ça s’adresse ?
Le concept du workation est né il y a une dizaine d’années en Californie. Il n’est pas difficile de le définir, c’est une combinaison de deux termes : travail (work) et vacances (vacation). On l’assimile souvent au travail à distance ou au télétravail, qui réfèrent eux aussi à des modes de travail flexibles.
Le workation permet ainsi de profiter de la dolce vita à Naples, des musées de Berlin ou de l’ambiance festive de Madrid sans prendre un seul jour de congé. De quoi vivre de nouvelles expériences tout au long de l’année, et non plus seulement pendant les vacances d’été. Dans une étude réalisée par IWG, parmi les 5 meilleures destinations où faire du télétravail on retrouve en tête : Barcelone et Toronto.
Bon à savoir : Le workation peut être ponctuel, par exemple quelques jours ou quelques semaines depuis une destination de vacances. A ne pas confondre avec le digital nomadisme qui désigne davantage un mode de vie organisé autour du travail à distance et de la mobilité.
Un nouveau modèle de travail qui se développe
Ce nouveau mode de travail se développe en raison de la démocratisation du télétravail. Même s’il ne peut pas s’appliquer à tous les métiers et à tous les secteurs d’activité, le workation devient un moyen pour les entreprises de se différencier de leurs concurrents et d’attirer de nouveaux talents. Les nouvelles générations sont à la recherche de sens, d’autonomie mais surtout de flexibilité.
Avant de réserver votre billet, vérifiez toutefois que votre contrat de travail et votre employeur vous autorisent à travailler depuis l’étranger. Le télétravail depuis un autre pays peut avoir des conséquences en matière de droit du travail, de sécurité sociale, d’assurance, de fiscalité ou de protection des données. Quelques jours à l’étranger ne répondent pas nécessairement aux mêmes règles qu’un séjour de plusieurs mois.
Selon l’étude menée par ServiceNow en 2021, 76% de la génération Z plébiscite un modèle alternatif hybride (41%) ou le télétravail total qui permet de travailler de n’importe où (35%).
Qui peut faire du workation ?
Même s’il se démocratise, le workation est aujourd’hui surtout pratiqué par les digital nomades comme les freelances qui ont des horaires flexibles et pas de bureau fixe. Mais les indépendants et les salariés qui ont négocié une possibilité de télétravailler peuvent aussi en bénéficier.
Les espaces de coworking, de coliving ou encore les hôtels proposent des offres attrayantes pour ces nouveaux travailleurs qui souhaitent mêler vacances et travail sans perdre leur confort et (surtout !) leur connexion wifi. Notamment en période estivale.
Pour choisir votre logement, ne vous contentez pas de vérifier la présence du Wi-Fi. Regardez également la qualité de la connexion, la présence d’un véritable bureau ou d’un espace de travail confortable, l’insonorisation, les horaires d’accès au coworking et la possibilité de passer des appels professionnels dans de bonnes conditions.
D’après une étude réalisée auprès de 2 000 employés de bureau en mars 2023 par IWG, leader mondial d’espaces de travail flexible, ce sont 34% des actifs qui ont prévu de prolonger leur séjour sur leur lieu de vacances. Et en particulier les jeunes de 18-24 ans (54%).
Les clés pour un workation réussi
Maintenant que vous savez ce qu’est le workation, il est essentiel de ne pas oublier que, comme dans tout emploi, il y a des responsabilités et des obligations à remplir. C’est pour cette raison que certaines règles doivent être respectées afin d’en tirer une bonne expérience. L’idée est de pouvoir :
- Choisir le bon fuseau horaire : Si vous travaillez avec une équipe basée dans un autre pays, vérifiez le décalage horaire avant de partir. Une destination très éloignée peut rendre les réunions et les horaires de disponibilité particulièrement contraignants.
- Instaurer une routine : L’environnement et l’espace de travail sont certes plus attrayants, mais il ne faut pas oublier que ces “vacances” restent un contexte de travail. Il faut donc veiller à s’organiser et suivre une routine pour tenir ses obligations.
- Donner la priorité au travail : Même si l’on peut parfois être tenté de partir en escapade ou se balader, il ne faut pas oublier que l’entreprise attend que les objectifs soient atteints à la fin de la journée ou de la semaine. Une fois les missions quotidiennes terminées, on peut profiter de tous les avantages de vivre dans une nouvelle ville et un nouvel endroit.
- S’arranger pour ne pas s’improviser : Face à ces distractions, il est toujours conseillé d’avoir un planning bien cadré et d’organiser les tâches à effectuer. Cela évite d’improviser à la volée et de mieux gérer son temps.
- Prendre le temps de se reposer : Évidemment, c’est aussi une priorité pour bien travailler. On apprécie d’ailleurs davantage le lieu où on se trouve quand on prend le temps de ralentir le rythme.
Le piège du workation est justement de ne jamais avoir l’impression d’être réellement en vacances. Définissez dès le départ vos horaires de travail et protégez votre temps libre.
Les avantages de mélanger travail et voyage
Ce nouveau mode de travail beaucoup plus flexible a bien sûr de nombreux avantages. Il permet, par exemple de :
- Gérer sa vie quotidienne avec plus de souplesse : Si l’emploi du temps est bien organisé, il est plus facile de combiner loisirs et travail. Ce qui est plus difficile à faire lorsque l’on passe sa journée au travail en ville, et que l’on ajoute en plus le temps de transport le matin et le soir.
- Augmenter son bien-être personnel : Les personnes qui profitent du workation sont généralement plus efficaces parce qu’elles évoluent dans un environnement qui leur plaît et qui est généralement moins stressant.
- Découvrir de nouveaux endroits : En voyageant et en apprenant à connaître de nouvelles destinations, cela permet de s’ouvrir à de nouvelles cultures et à de nouvelles possibilités.
Le workation est donc une alternative à envisager si vous avez envie de changer d’environnement de travail, que ce soit temporaire ou sur du long terme.
Comment choisir sa destination ?
Pour une première workation, privilégiez une destination facile d’accès, bien connectée et offrant un coût de la vie compatible avec votre budget. La qualité du Wi-Fi, le fuseau horaire, les transports, les espaces de coworking, la sécurité et les possibilités de loisirs sont souvent plus importants que le simple attrait touristique de la destination.
Quelques critères à vérifier avant de réserver :
- Connexion Internet : indispensable si vous avez des visioconférences ou travaillez sur des outils en ligne.
- Fuseau horaire : particulièrement important si vous travaillez avec une équipe internationale.
- Logement : bureau, chaise confortable, calme et climatisation/chauffage selon la destination.
- Coworking : utile comme solution de secours ou pour rencontrer d’autres travailleurs à distance.
- Budget : comparez logement, transports, restauration et espaces de travail.
- Formalités : vérifiez les règles applicables au télétravail depuis l’étranger et la durée autorisée du séjour.
Le workation n’est pas forcément synonyme de vacances plus reposantes. Pour certaines personnes, changer de décor peut stimuler la créativité et améliorer le bien-être ; pour d’autres, devoir travailler pendant qu’une destination touristique les attend peut créer de la frustration. Il est donc important de choisir une destination et un rythme adaptés à sa personnalité et à son activité.
Avez-vous déjà fait du workation ?
Qu’en pensez-vous ?
Angélina et Virginie vous partagent leurs voyages et leurs bonnes adresses en France et à l’étranger. Suivez le guide.